137 подписчиков
Как узнать, что кандидат врет на собеседовании, не прибегая к полиграфу?
Представьте ситуацию 👉 кандидат, полный надежд, отправляется на интервью по вакансии мечты.
Какова вероятность, что рассказанные им факты будут не совсем точны, а то и вовсе далеко отличаться от реальности?
На этот случай у специалистов по рекрутингу есть пара козырей в кармане. О том, как избежать вероятности получить искаженное представление о кандидате на должность и найма неподходящего человека, рассказала руководитель отдела по подбору персонала в ICL Services Камиля Камальдинова 🕵️♀️
🎙️ «Когда я замечаю нервозность кандидата на определенных вопросах, то доверяю своей интуиции. В такие моменты я задаю несколько однотипных вопросов. Как правило на 3-4 вопросе кандидат понимает, что я его «поймала», — говорит она.
⚡ Подробнее здесь
Около минуты
16 августа 2023