Со следующего года переходим на 5ти семестровую систему работы:
1) Январь-Февраль
- Включение в работу после праздников,
- Мониторинг организаций, регистрация, подчет и инализ (для предупреждения хищения бюджетных средств, с последующими выводами и действиями),
- Подведение итогов прошлого года.
2) Март-Апрель-Май
- 1й рабочий триместр. Планы, цели, пути решения.
3) Июнь-Июль-Август
- 2й рабочий триместр. Планы, цели, пути решения.
4) Сентябрь-Октябрь
- 3й рабочий триместр. Планы, цели, пути решения.
- Выездные плановые мероприятия по местам, согласно закреплённых территорий. Для оценки качества выполненных работ своими глазами.
5) Ноябрь-Декабрь
- Подготовка и сдача отчётности за текущий год.
- Оценка характера продуктивности выполненных работ.
- Мониторинг успешности организаций на конец года. С составлением сводной сметы и анализа сопровождения и участия в развитии.
- Подведение итогов результативности принятый законов, постановлений.
Серых пятен в системе быть не должно.
Принимайте прямое участие в жизни страны.
Некоторые пункты могут быть дополнены, текущими задачами.
Но анализ должен быть проведен.
Когда Ты знаешь как Оно начиналось. Видишь развитие событий. И конечный результат. Ты видишь всю картину целиком. Со всеми вытекающими.
Убирать грязь не стыдно. Стыдно жить в грязи.
1 минута
12 августа 2023