14,8 тыс подписчиков
Судя по моим наблюдениям у нас тут есть проблема с картофелем. То ли белоруссия санкции ввела, то ли жуки колорадские сожрали весь урожай... По доброй традиции пошел сегодня в макдак и по дороге пришла хорошая идея не заказывать "фрэнч фрайс" (или "потейто фри"), ибо дорогой он стал слишком. Есть, конечно, вариант - это дождаться победы местной баскетбольной команды и потом получить его нашару с каким-то бургером. Но они чет давно никого не побеждают. Или же выбрать более афордабл, как говорится, альтернативу. Я остановился на втором варианте.
По поводу баланса калорий. Не так уж это все и калорийно. Допустим, средняя по размеру картоха-фри - это всего лишь 350 калорий. Так вот я вам скажу, что только на добирание на работу и с работы, если верить Страве, я трачу примерно 1400 калорий. Кстати, тут сразу в приложении напоминают, что обычному человеку надобно в среднем 2000 калорий в день чтобы совсем не склеить ласты в этой канадской мечте. Так что 350 - это сущие пустяки, как песок в воду. У людей, которые ездят везде на автомобиле, конечно, баланс получится несколько иной. Поэтому они так не любят макдак, да и велосипедистов тоже.
Короче говоря, я взял два мак-дабла, что 380х2=740 калорий и еще карамельное сандаэ (типа макфлури мороженое такое). Почти до тысячи калорий, что вместе с завтраком в принципе позволяет почти полностью закрыть расходы на добирание на работу и с работы. На то, чтобы думать и чтобы работать калорий уже не остается в принципе. А что вы хотите от человека, который сэкономил 1 доллар на картофеле?
И еще одно наблюдение интересное. Здесь практикуется компаниями такая фишка как постоянно рекламировать вакансии.Допустим, Макдональдс постоянно это делает и для компании это хорошо. Во-первых, текучка постоянная, потому что у людей своя жизнь, кто-то не вышел на работу, уехал, приболел и так далее, можно быстро заменить. Во-вторых, сотрудники видят что на твое место стоит очередь из тысяч людей и работают лучше (это не факт, конечно).
И да, не обольщайтесь, если написано "мы хайрим" - это далеко не означает что у компании есть срочная потребность в людях. Скорее всего ее вообще нет! Такой вот парадокс. У нас, например, почти всегда открыта куча "вечнозеленых" вакансий. Нужны ли эти люди прямо сейчас? Вообще нет. Но нам очень интересно почитать разные резюме, а вдруг какой супермэн найдется. Или просто интересный собеседник. Пишите побольше интересных подробностей о проектах в своих резюме, чтобы мы тоже знали что сейчас в тренде и что используют в других компаниях.
Как-то так. А у вас тоже картофан стоит дороже двойного сочного бургера?! Честно говоря, меня это шокирует.
Мясо дешевле овощей. Сотрудники дешевле автоматизации. И так далее. Куда катится этот мир.
2 минуты
11 августа 2023
776 читали