734 подписчика
Этапы развития сотрудника в компании
🧑🎓 Читаю книгу и все больше вычленяю для себя полезную информацию. Хочу поделиться, какие этапы бывают у человека в работе:
1️⃣ Эффективность и пик продуктивности: когда сотрудник, которого поддерживает хорошая культура компании, достигает пика продуктивности — это отлично. На этом этапе важно определить его дальнейшие перспективы внутри компании.
2️⃣ Постепенное затухание: как у любой системы, у сотрудника бывают пики и спады. Постепенно энергия может иссякнуть, и это нормально. Сотрудник начинает искать новые вызовы для себя.
3️⃣ Новые горизонты: важно, чтобы ты понимал и поддерживал сотрудника. Он может решить покинуть компанию или пройти через этот период и начать новую главу. Стать сильнейшим спецом, который останется с тобой и будет увеличивать прибыль.
❗️ Понимание жизненного цикла сотрудника помогает создать комфортные условия на каждом этапе.
И помни, что каждый этап важен для роста и развития профессионала. А значит и для тебя в первую очередь.
Около минуты
11 августа 2023