2965 подписчиков
Врачи и учителя входят в список дефицитных профессии Ростовской области
«Прямо сейчас на портале „Работа в России“ можно увидеть более 2000 вакансии врачей и 1500 – учителей. Они занимают 3-е и 5-е место среди самых востребованных на Дону специалистов», – сообщает председатель комитета Заксобрания Донского региона по образованию, науке, культуре и информационной политике Светлана Мананкина в своём Telegram-канале.
По ее словам, сосредоточиться надо на поиске именно молодых специалистов. Вот какие предложения пришли из донского парламента:
1️⃣ Заключать целевые договоры с образовательными учреждениями должны региональные министерства (образования и здравоохранения), а не коммерческие структуры. Это позволит вырастить специалистов дефицитных специальностей: врачей-терапевтов, педиатров, неонатологов. Также это станет первой ступенью к распределению специалистов по районам.
2️⃣ Выплачивать «подъемные» при первичном трудоустройстве по дефицитной специальности. При условии отработки в бюджетной организации не менее трех лет.
3️⃣ Предусмотреть ежемесячную доплату к зарплате в течение 3 лет работы по дефицитной специальности. До тех пор, пока не появится право на разные надбавки.
«Всё перечисленное необходимо закрепить в специальном законе о молодых специалистах», – пишет Светлана Мананкина.
1 минута
10 августа 2023