388 подписчиков
В данной статье мы обсудим интересные идеи о повышении эффективности работы сотрудников подразделений медицинской организации с помощью инструментов управленческой коммуникации. Именно так называется авторская программа эксперта в области управления персоналом Миллы Пиотровской.
Цель образовательной программы направлена на приобретение и закрепление теоретических знаний, а также на совершенствование профессиональных компетенций, необходимых руководителям медицинских организаций и структурных подразделений для осуществления эффективного руководства и вовлечения работников в реализацию стратегических целей.
Одним из главных факторов, определяющих успех медицинской организации, является эффективная коммуникация между руководством и сотрудниками. Наши сотрудники могут быть очень талантливыми и способными, но если управленческая коммуникация с ними неэффективна, это может привести к разочарованию, конфликтам и снижению производительности.
Поэтому одной из главных целей образовательной программы является обучение руководителей медицинских организаций инструментам управленческой коммуникации. Это включает в себя развитие навыков эффективного общения, умения слушать и понимать потребности и мнения сотрудников, а также умение ясно и четко выражать свои инструкции и ожидания.
Благодаря пониманию основных принципов управленческой коммуникации, руководители смогут лучше вовлекать сотрудников в реализацию стратегических целей медицинской организации. Они смогут подобрать эффективные методы мотивации и стимулирования персонала, а также создать благоприятную рабочую атмосферу, способствующую развитию и успешности сотрудников.
Кроме того, образовательная программа также поможет руководителям и структурным подразделениям улучшить свои профессиональные компетенции. Это может включать развитие навыков планирования и организации работы, умение принимать решения и решать конфликты, а также умение устанавливать и достигать стратегических целей.
Такие навыки особенно важны для руководителей в медицинских организациях, где требуется высокий уровень организации и координации работы. Как руководитель, вы должны быть четкими и последовательными, чтобы достичь высокого уровня производительности и качества здравоохранения.
Чтобы обеспечить эффективное внедрение программы, мы предлагаем различные инструменты обучения. Это может быть классическое обучение в форме лекций и практических занятий, где руководители смогут получить необходимые знания и навыки. Также мы рекомендуем использование симуляций и тренировок, чтобы руководители могли практиковать свои навыки в реалистичной среде, не рискуя повлиять на реальный рабочий процесс.
Итак, образовательная цель программы по повышению эффективности работы сотрудников подразделений медицинской организации с помощью инструментов управленческой коммуникации заключается в достижении руководителями медицинских организаций и структурных подразделений стратегических целей, развитии профессиональных компетенций и снижении конфликтов и разочарования среди сотрудников. Мы уверены, что благодаря этой программе ваша медицинская организация сможет достичь новых высот в качестве и производительности.
2 минуты
10 августа 2023