6 подписчиков
Кого лучше нанять на работу, профи или новичка
При найме нового сотрудника на работу у работодателя может возникнуть вопрос, кого лучше нанять, профи или новичка?
Новичок на работе может иметь несколько преимуществ перед опытными сотрудниками. Вот несколько из них:
- Новые идеи и подходы: Новичок может принести свежие идеи и подходы к работе, которые могут помочь компании развиваться и расти.
- Энтузиазм и энергия: Новичок может быть полон энтузиазма и энергии, что может помочь ему быстро войти в ритм работы и начать продуктивно работать.
- Желание учиться: Новичок, как правило, более открыт для обучения и готов учиться новому, что может быть полезно для компании.
- Гибкость и адаптивность: Новичок может быть более гибким и адаптивным, чем опытные сотрудники, что может помочь компании адаптироваться к изменяющимся условиям рынка.
- Меньше опыта: Новичок может иметь меньше опыта, чем опытные сотрудники, но это может быть преимуществом, если компания ищет новых идей и подходов к работе.
- Меньшая стоимость: Новичок может стоить меньше, чем опытный сотрудник, что может быть выгодно для компании в краткосрочной перспективе...
Продолжение статьи
Кого лучше нанять на работу, профи или новичка
При найме нового сотрудника на работу у работодателя может возникнуть вопрос, кого лучше нанять, профи или новичка?
Новичок на работе может иметь несколько преимуществ перед опытными сотрудниками. Вот несколько из них:
- Новые идеи и подходы: Новичок может принести свежие идеи и подходы к работе, которые могут помочь компании развиваться и расти.
- Энтузиазм и энергия: Новичок может быть полон энтузиазма и энергии, что может помочь ему быстро войти в ритм работы и начать продуктивно работать.
- Желание учиться: Новичок, как правило, более открыт для обучения и готов учиться новому, что может быть полезно для компании.
- Гибкость и адаптивность: Новичок может быть более гибким и адаптивным, чем опытные сотрудники, что может помочь компании адаптироваться к изменяющимся условиям рынка.
- Меньше опыта: Новичок может иметь меньше опыта, чем опытные сотрудники, но это может быть преимуществом, если компания ищет новых идей и подходов к работе.
- Меньшая стоимость: Новичок может стоить меньше, чем опытный сотрудник, что может быть выгодно для компании в краткосрочной перспективе...
Продолжение статьи
#ВосточныеВорота #Москва #Склад #Офис #Аренда #КоммерческаяНедвижимость #Недвижимость #Логистика #Бизнес#ВосточныеВорота #Москва #Склад #Офис #Аренда #КоммерческаяНедвижимость #Недвижимость #Логистика #Бизнес
2 минуты
31 августа 2023