Чуть больше года назад решила, что устала мотаться каждый день на работу, поэтому решила сменить формат на домашний офис. Прошлым летом выбор вакансий по удаленке был невелик: операторы сотовой связи, провайдеры, ну и естественно, поиск дураков на поиск тендеров и заполнение заявок. Тендеры сразу отмела, поскольку отлично знаю эту сферу и объем работы по подготовке документации. Выбор пал на МТС. Плюсы работы: официальное оформление и дмс, которым мне, кстати, так и не посчастливилось воспользоваться по причине отсутствия этой программы у нас в городе, а в Челябинск ехать я не посчитала нужным. Ещё один главный плюс- это нахождение дома, а для такого социопата как я это немаловажно. Обучение тяжёлое, теории много, практики много, но к концу обучения возникла полная каша в голове. В первую же смену столкнулась с тем, что доступ не настроен, потеряла несколько часов из-за этого. Потеря рабочих часов не по моей вине никого не волновалась, поэтому пришлось работать до часу ночи, отрабатывать все часы. Прошлым летом постоянно возникали проблемы с программным обеспечением, поэтому смены традиционно заканчивались в час ночи. Пару раз ставили ночные смены- это отдельный треш. Надо понимать, что в службу технической поддержки довольные не звонят от слова совсем, в основном претензионные, а в ночную смену к этим недовольным добавляются пьяные недовольные- это вообще отдельный вид искусства. В общем, хватило меня на полгода и я оттуда ушла. Несмотря на высокие показатели нпс по закрытию каждого месяца, моя зарплата выше 26 тысяч не поднялась ни разу. Премию, о которой так все много говорят, я так и не увидела, поэтому ушла оттуда без всякого сожаления. Увольнение из этой компании это отдельная тема. С удивлением узнала, что у них в месяц существует квота на увольнение, поэтому уходила через отпуск. В общем, мой вердикт- не рекомендую совсем, оплата совершенно не соответствует требованиям и темпу работы. Но это был первый опыт удаленки, и он бесценный. Надеюсь, что кому-то будет полезен этот пост.