9679 подписчиков
✅ Мобилизационные поправки в ТК РФ
Статья 351.7 Трудового кодекса дополнена новым правилом.
Если нет определенных оснований для прекращения срочного трудового договора, заключенного с мобилизованным работником, при возврате работника этот трудовой договор возобновляется на период, равный остатку его срока действия, исчисляемого на день приостановления его действия.
К основаниям для прекращения срочного трудового договора, при которых новое правило не действует, в частности, относятся:
✏️ликвидация организации/прекращение деятельности ИП;
✏️заключение срочного трудового договора на время выполнения временных (до двух месяцев) работ.
Обратите внимание, что новое правило действует с 04.08.2023.
Источник: Федеральный закон от 04.08.2023 № 471-ФЗ.
👉 💻 А на сайте Главная книга полезной и важной бухгалтерской информации еще больше! Переходите и читайте. Ссылку вы найдете в профиле канала.
Около минуты
7 августа 2023