60 подписчиков
Недавно моя близкая подруга покинула рабочее место по причине того, что владельцы компании вовлеклись в некие тренинги.
После ее рассказа я услышала еще несколько подобных историй. И, если коротко, везде было примерно одно: оплачивать работу надо только по результату продажи, процессов не существует, а из сотрудников надо выжимать максимум и платить минимум.
Ранее, еще в начале лета, я была на Московском предпринимательском форуме, где меня пригласили в один бизнес-клуб. Анонс обещал разборы кейсов предпринимателей и не был похож на историю более чем десятилетней давности, когда рынок был переполнен огромным количеством разных бизнес-клубов, рассказывающих про безбюджетный маркетинг и “успешный успех”. Короче, я подумала, что в мире что-то могло поменяться – и решила сходить посмотреть, что сегодня предлагают молодым и перспективным предпринимателям.
Что я там увидела? Тетенька средних лет и чувак-серфер рассказывали взрослым людям, как им жить и как строить бизнес. Все бы ничего, только это было в максимально некорректной форме, с попытками публично унизить, осмеять и прочими прелестями “преодоления”. Лично мне это напомнило тренинги Павла Ракова, когда тот заставлял вполне себе состоявшихся женщин мыть полы в метро, дабы что-то там в себе открыть… Один в один, только тут взрослым людям (в уязвимой позиции) объясняли, как жить, через ярмарку унижений и рассказы о том, что например, партнерство – вещь совершенно не нужная.
Все бы ничего, но ни у одного из спикеров не было замечено какого-либо работающего выстроенного бизнеса в собственности, кроме информационки, которую продавали в моменте.
Что я думаю? В предпринимательской среде совершенно нормальны как взлеты, так и падения. Любой труд должен быть оплачиваемым, даже если в моменте он “не приносит” прямой отдачи – и это риски того, кто принимает эти решения. Часто бывает так, что результат обнаруживается тогда, когда сотрудник уже ушел (или его ушли), потому как, согласитесь, в любой аудитории надо сначала “примелькаться”, а потом уже ходить по гостям. Так или иначе - это все про партнерство. А если стратегия ведения дел партнерства не предусматривает, а подразумевает только отжимание – рано или поздно это приведет в никуда. Просто потому, что в такой позиции даже не предполагается какого-либо развития.
Короче, быстро только кошки родятся.))) Откровенно говоря, я всегда считала инфоцыганство преступлением, причем одним из самых циничных. Предприниматели действительно часто бывают одиноки в своих трудностях и, понятное дело, хочется найти что-то такое, что даст ключ к их решению. Но стоит ли слушать тех, кто годами продавал воздух и попадался на мошенничестве? Решать всегда только вам Как и решать, стоит ли позволять малознакомым людям с неподтвержденными компетенциями ржать над вами в публичном пространстве, выставляя вас идиотом и выдавая это за “разбор кейса”.
2 минуты
17 августа 2023