99,9 тыс подписчиков
Рынок решал-решал, да и порешил очередь за забором.
Вот это здорово, вот это невидимая рука пошуршала!
Максим Третьяков, директор завода по производству медной проволоки «Элкат»:
«Сейчас у нас рекордный уровень загрузки производственных мощностей — 92%. Но мы, например, хотели бы запустить вторую площадку, и я не знаю, как мы найдем кадры. Мы стараемся удерживать пенсионеров, сохранить их как можно больше. С молодежью сложно, она изначально нацелена на крайне высокие зарплаты, которые несопоставимы с их отдачей. К тому же они очень плохо нанимаются на производство. Наконец, у нас фактически не осталось среднего технического образования, которое готовит специалистов по нашему профилю».
Ничего, еще немного "судьбоносных извещений", и оставшиеся молодые покажутся обалденным, недооцененным конкурентами ресурсом!
Ирина Эльдарханова, основатель шоколадной фабрики «Конфаэль»:
«Не хватает абсолютно всех видов кадров, начиная от рабочих — слесарей, сантехников, наладчиков, электриков, заканчивая специалистами — технологов, энергетиков. Кадровые агентства в прошлом году повысили стоимость минимального часа работы на 15%, а в этом году против прошлого года — на 30%. Таким образом о за два года стоимость рабочей силы вырастает в полтора раза».
Где же это прекрасное чувство благодетеля, только по доброте душевной готов позволить "низшему классу" заработать себе на хлеб? Оно утрачено...
Ой, а что это? А как это?
Меньше народа - больше зарплата. Так то.
Какая жаль, какие мелкие кусочки! Так и до мыслей о народосбережении дойти недолго.
1 минута
4 августа 2023
24,4 тыс читали