118,1 тыс подписчиков
Бронь бывает разная
🪖 Случай мобилизации гражданина с бронью правомерен, если работодатель не подал заявку на бронь в военкомат ДО решения о мобилизации сотрудника, объяснил «Радиоточке НСН» юрист Александр Латынин. Так он прокомментировал мобилизацию забронированного сотрудника «Сургутнефтегаза», которую подтвердил суд.
«В данном случае решение отменено быть не может, поскольку на момент принятия решения не было сведений о брони гражданина. Работодатель обязан не только в период мобилизации оформлять бронь на своих сотрудников, а еще тогда, когда она не началась. Почему организация этого не сделала, сказать сложно. В этом случае призывная комиссия действовала в рамках закона. У меня и моих коллег была масса судебных решений, где решения призывных комиссий были отменены, когда гражданина пытались призвать, а на этот момент списки по брони находились в военном комиссариате», - рассказал Латынин.
Около минуты
3 августа 2023
126 читали