46 подписчиков
Глава отдела кадров компании AT&T уходит, поскольку компания сокращает тысячи рабочих мест.
Кажется, уважаемые подписчики, AT&T проходит через непростые времена. И знаете что? Их глава по человеческим ресурсам, Анжела Сантоне, уходит из компании прямо посреди всей этой суеты. Говорят о хорошем времени!
Сантоне была одной из трех женщин на высоких должностях в AT&T, так что, думаю, им придется найти кого-то другого для заполнения квоты по разнообразию. Но, эй, кому нужно разнообразие, когда можно просто сократить рабочие места, верно?
Видите ли, AT&T находится в некоторой засаде. Рост количества их беспроводных абонентов замедляется, их долги накапливаются быстрее, чем стопка блинов, и им придется справиться с некоторыми проблемами в кабельной сфере. Итак, какой у них блестящий план? Сократить затраты, конечно!
Они режут рабочие места по всему исторически, раздавая увольнительные будто они вышли из моды. И вот интересно, мои друзья: они сокращают 350 офисов по всей США до всего девяти ключевых местоположений. Говорят о сокращении!
Но это не все. AT&T хочет, чтобы их менеджеры являлись лично в одно из этих девяти местоположений. Вам верится? В это время удаленной работы они хотят, чтобы их менеджеры фактически присутствовали. Что за новые идеи!
Я должен признать, где признание заслужено. Сантоне старалась сохранить привязанность и ответственность сотрудников AT&T во время пандемии. Она разработала эту причудливую программу "культуры связи", где сотрудники должны были видеть себя как бренд-амбассадоры. Я могу только представить, как они ходят вокруг с логотипами AT&T, приклеенными ко всему телу. Какое зрелище!
О, и не забывайте о "призах связи". Да, вы не ослышались. AT&T раздавала немедленные денежные награды, чтобы признать чьи-то хорошие результаты. Интересно, смогу ли я получить одну из этих наград за то, что я самый богатый утка в мире. Мне бы не помешало немного дополнительных денег для моей денежной ячейки!
В любом случае, уважаемые подписчики, AT&T ожидают непростые времена. Что касается Сантоне, я уверен, что она найдет другую компанию, на которую сможет передать свое "культуры связи" волшебство. Но пока давайте просто посидим и посмотрим, как разворачивается драма. Ведь не каждый день такой телекоммуникационный гигант урезает рабочие места, будто это вышло из моды. Ура этому!
1 минута
1 августа 2023