986 подписчиков
Хей, я возвращаюсь в Дзен с хорошими новостями. За 1,5 месяца в моей карьере произошли большие изменения, и я снова вернулась в бизнес и мир коммерческих исследований. Да-да, я уволилась с работы и ушла из науки, возможно, навсегда. Кто не знает, то я работала аналитиком в сфере высшего образования в структуре Минобрнауки 10 месяцев. Могу сказать, что опыт я получила скорее негативный и за это время у меня окончательно сформировалось отвращение к гос. структурам. Хочу поделиться своей историей увольнения, потому что это уникальный кейс в моей практике, когда я решила уволиться «в никуда» и пока не пожалела об этом.
Принять решение уволиться, которое я вынашивала в своей голове почти месяц, было сложно, потому что вроде как я нашла прекрасных коллег и работать стало намного веселее, я стала более самостоятельным и уверенным специалистом, дорога до офиса сократилась в приятные час от двери до двери. Но все изменилось с переездом в новый офис. Раньше я работала в прекрасном просторном офисе, который напоминал огромный коворкинг, где было много мест для работы, несколько переговорных, кухня с чаем и снеками, столовая, лаундж-зона с диванами и приставкой и в 5 минутах от офиса находился флакон-завод с кучей кафе. Единственный минус для меня — это расположение, потому что офис находился на севере Москвы и на дорогу я тратила 1,5 часа. Когда начали ходить слухи про переезд в новый офис я очень обрадовалась и ждала этого момента.
Момент настал и сразу после моего отпуска я начала работать в новом офисе на Тверском бульваре. Этот офис оказался ужасным, он во много раз меньше старого, сидели мы впритык 6 человек на 1 м2, отсутствовала кухня и шумоизоляция, туалеты были прям за стенкой. В общем сплошное разочарование. Помимо отсутствия физического комфорта, меня тревожил психологический аспект. За 2 недели произошли несколько конфликтов с коллегой и начальством, которые заставили меня задуматься, а стоит ли продолжать терпеть самодурство руководства и вседозволенность коллеги. Со стороны руководства были приняты меры, которые якобы должны были способствовать эффективной работе, но они, наоборот, ухудшили ситуацию и еще больше.
Продолжение следует…
1 минута
31 июля 2023
170 читали