Госдума внесла поправки в Трудовой кодекс

Согласно поправкам ТК, предприятия, в которых руководитель был мобилизован и ни на кого не оформил доверенность на ведение деятельности за него, могут прекращать трудовые договоры.

Действия поправок распространяются также на работников, которые были в как в обычных, так и декретных отпусках, на больничных или в других подобных случаях.

Данные поправки помогают оперативно разрешить трудовые конфликты.