114 подписчиков
Открывая электронную почту, обнаружила письмо от компании, где я проходила стажировку (назову это так) в качестве координатора группы.
Если кто не понял, то объясню. В этом письме меня уволили за невыполнение обязательств.
Честно? Не расстроилась. Я на самом деле сейчас занимаюсь другими делами. На выполнение которых трачу своё время и деньги. Поэтому здесь понимаю руководство компании.
Смущает другое. Кто меня читает, возможно, в курсе, что я только недавно прошла обучение на бухгалтера. И, там, одним из предметов, есть ведение документации. Поэтому, сразу бросилось в глаза. "Где имя, Карл?" - хочется спросить. Кто писал письмо, адресованное работнику, ему важнее сообщить об отмене доступа к электронному номеру? Хорошо, я в курсе происходящего. Но, хотела бы и человеческого отношения увидеть, всё же я не один год работала на компанию в качестве представителя. Или это новые методы работы с персоналом?
Подскажите пожалуйста, в комментариях, кто сталкивался с подобным.
Ps: к компании никаких претензий не имею. В сетевом маркетинге есть чему поучиться. Но, работать вдолгую я бы не хотела. Но, это моё личное мнение. Оно имеет право быть.
Около минуты
28 июля 2023