2563 подписчика
Согласно статистике, на этапе просмотра резюме рекрутерами отсеивается до 95% кандидатов.
Самая частая причина — неумение кандидата кратко и четко показать свою ценность для компании из-за спешки в составлении своего CV. Все знают, что реагировать на появившуюся вакансию надо быстро, но все умеют так же быстро адаптировать свое самопозиционирование.
Уже скоро стартует новый рекрутинговый сезон и мы предлагаем подготовиться к нему заранее, чтобы не упустить свои шансы
Если вам бывает сложно описать и оцифровать свой опыт, составление сопроводительного письма вызывает у вас панику или прокрастинацию, то приглашаем вас на интенсив от Лаборатории карьеры Алёны Владимирской “Что писать в резюме, чтобы попасть в 5% лучших кандидатов”.
Интенсив пройдет в августе, а сейчас есть возможность подать заявку на предзапись и получить самыми первыми лучшие условия, ранние цены и гарантированное место в группе
Около минуты
27 июля 2023
203 читали