23 подписчика
Конкретные шаги:
После первого знакомства с информацией о LIVEGOOD, человек принимает решение присоединиться.
Что-то его зацепило и заинтересовало.
Теперь его задача найти таких же единомышленников, которых эта информация тоже увлечёт.
Вот здесь и происходит первая трудность- человек не может так интересно рассказать инфу, как это сделал его наставник.
Но наставник же тоже не родился сразу ливгудовцем, он им становится постепенно.
А значит наставник уже располагает информацией и готов её делиться.
Но человек не готов принимать эту информацию, он находит 100 причин не дёргать наставника, 1000 причин, чтобы не посещать презентации, и миллион причин, чтобы через неделю сказать...."да ну вас, у меня ничего не получается, пойду я лучше в другой проект "
Это самый худший вариант.
Ещё вариант, человек находится на пассиве до тех пор пока у него не начнет подгорать...
Вот тогда он и наставника задолбает и на созвоны будет приходить 2 раза в день и сам через время станет настоящим наставником. А значит сможет грамотно передавать информацию дальше.
Есть вариант тройной созвон...
Честно, вы часто пользуетесь этим методом?
Нет.
Помоему, здесь достаточно и обучения, и школ, и созвонов и все бесплатно!!!
Берите, пользуйтесь, применяйте на практики.
Дергайте своих наставников, кто вас пригласил в бизнес.
Наставник новичок, поднимайтесь выше по структуре.
Всё в наших руках!
Одни берут и делают.
Другие перекладывают ответственность и ищут крайних.
А условия здесь для всех одинаковые.
Наберитесь терпения, всё у нас получится.
1 минута
25 июля 2023