587 подписчиков

📍" Среди работников в Швейцарии растет неудовлетворенность.

Несправедливая оплата труда, отсутствие лидерских качеств у начальства и желание сменить работу - основные причины, названные в ходе опроса, проведенного консалтинговой фирмой Price Waterhouse Coopers. Кроме того, одной работы все чаще оказывается недостаточно для нормальной жизни .

В опросе приняли участие 53 912 людей по всему миру, в том числе 1070 из Швейцарии.

Только у 38% швейцарцев оставались деньги на конец месяца. В исследовании, проведенном год назад, этот показатель составлял 47%.

Только треть работников считает, что им платят справедливо, но, тем не менее, жители Швейцарии реже требуют более высокой зарплаты в глобальном сравнении. И около трети хотели бы просить о повышении в следующем году: чем моложе сотрудники, тем больше такое желание .

Каждый четвертый сотрудник хотел бы сменить работу в течение ближайшего года. В 2022 году этот показатель был каждый пятый. Причины : зарплата, нагрузка и проблемы с корпоративной культурой."

📍" Среди работников в Швейцарии растет неудовлетворенность.

Около минуты

23 июля 2023