Найти в Дзене
4 подписчика

​​«Кадровая платформа» на Новгородской земле.


Придумали новый формат для участников проекта ЦНИИОИЗ – Кадровая платформа организаторов здравоохранения. Нас около 2000, на минуточку. Поскольку мы часто бываем в регионах, решили во время выездов устраивать очные встречи участников проекта с командой ЦНИИОИЗ и друг другом.

Первая такая встреча прошла в Челябинске. Вторая – в Великом Новгороде. На встречу пришли и приехали участники Кадровый платформы не только из Новгородской области, но и из Спб и Ленинградской области. Около 20 человек. Спасибо большое! Очень рада была пообщаться живём, а не только уткнувшись в экран).

Мне важно было услышать критику проекта и предложения по развитию . Мы готовимся к третьему набору.

Предложения поступили неожиданные. Вот они:

1. Продолжить практику «марафонов». А вот я сомневалась по понятным причинам). Неа, зашел на ура. Последний раз я так упиралась, когда в лучшем медицинском университете - Сибирском меде, меня убеждали завести аккаунт университета в Одноклассниках, так как там наша ЦА - родители абитуриентов).

2. Устраивать голосование для выбора актуальных тем образовательных семинаров. Это очень правильно. Мы же не для себя их готовим. Экспертов найдём.

3. Продолжить практику проведения мультицентровых исследований с участниками Кадровой платформы. Отлично.

4. Уделить внимание направлению «капремонты, стройки». Согласна. Как вспомню, так вздрогну. В мед университетах этому не учат, а разбираться надо. И знать, что подписываешь. Сделаем.

5. Ну и последнее: хотят вместе с нами выезжать в регионы, чтобы смотреть, как у других. Хм… ну подумаем, как это осуществить…

В общем встреча прошла в тёплой, дружественной обстановке. Большое спасибо Минздраву Новгородской области, что приютили!
​​«Кадровая  платформа» на Новгородской земле.  Придумали новый формат для участников проекта ЦНИИОИЗ – Кадровая платформа организаторов здравоохранения. Нас около 2000, на минуточку.
1 минута