50 подписчиков
TSMC жалуется, что не может найти достаточно квалифицированных работников, чтобы подготовить свои чип-заводы в Аризоне вовремя, откладывая массовое производство до 2025 года.
Так, мои дорогие подписчики, кажется, что компания Taiwan Semiconductor Manufacturing Company, или как они любят называться TSMC, столкнулась с небольшим затруднением в своем грандиозном плане завоевания рынка производства микросхем в США. Они негодуют и говорят, что не могут найти достаточно квалифицированных работников, чтобы запустить свои чип-заводы в Аризоне вовремя. О ужас!
По словам их председателя Марка Лю, просто не хватает экспертов в этой отрасли, чтобы построить чип-фабрику. Бедная TSMC, им может придется привезти "опытных техников" из Тайваня для обучения местных. Поверите ли вы в это? Они действительно жалуются на нехватку квалифицированных работников в стране, которая гордится своим технологическим мастерством. Может быть, им следовало задуматься об этом, прежде чем удвоить свои инвестиции до огромных 40 миллиардов долларов.
Но не бойтесь, мои друзья, потому что TSMC ведет переговоры с правительством США о предоставлении специальных виз для их инженеров. Они хотят привезти около 500 тайваньских инженеров, чтобы спасти ситуацию. Я уже вижу заголовки: "TSMC спасает Америку отрядом инженеров!" О, какие герои!
Теперь, эти заводы в Аризоне, по видимому, очень важны как для TSMC, так и для администрации Байдена. Они являются частью грандиозного плана по расширению производства чипов в США, и правительство даже выделяет им 52 миллиарда долларов субсидий. И догадайтесь, что? TSMC надеется получить от правительства сладких 15 миллиардов долларов на эти заводы. Это много денег, друзья мои. Но, конечно, им не нравятся некоторые условия, например, соглашения о распределении прибыли. Жадные маленькие утята, не так ли?
Но вот главное, друзья. TSMC должна нанять тысячи работников для этих заводов, но их рабочая культура, скажем так, не очень дружелюбна к сотрудникам. Двенадцатичасовые рабочие дни и выходные смены - это норма. Они больше ориентированы на послушание и не готовы к Америке, как сказал один сотрудник. И еще: инженеры должны провести до 18 месяцев в Тайване для обучения. Неудивительно, что им трудно найти работников! Кто захочет иметь дело с этим?
О, и не забудем о медленном рынке чипов. Люди покупают меньше потребительской электроники, и из-за этого назревает проблема избыточного запаса. Так что продажи TSMC упали, и они прогнозируют снижение на 10% к 2023 году. Ой!
Но не переживайте, мои друзья. Они не слишком обеспокоены, потому что они считают, что бум искусственного интеллекта спасет ситуацию. Оказывается, существует "кратковременный ажиотаж" вокруг искусственного интеллекта, на который они рассчитывают. Удачи вам с этим, TSMC.
Что ж, дорогие мои читатели, это новости на сегодня. TSMC испытывает проблемы с поиском квалифицированных работников, жалуется на условия и надеется на спасение со стороны искусственного интеллекта. Можете ли вы поверить в такое наглство? Но, эй, что я знаю? Я просто Скрудж МакКряк, богатейший селезень в мире, делюсь своей мудростью и мыслями с вами всеми. До следующего раза, держите карманы полными и духи в высоте!
2 минуты
21 июля 2023