137 подписчиков
Крик души сотрудников обнинского роддома!
Здравствуйте! Продолжаем тему "тонущего Титаника" КБ8. Не знаю как в других отделениях, но думаю что тоже самое, что и у нас. В ближайших планах грядёт сокращение половины сотрудников роддома! Хотят оставить 4 акушерки и 4 детских медсестры на 3 этажа. В отделение новорожденных постоянно лежат дети, по разным причинам: либо по состоянию матери, либо по состоянию ребенка. Медицинская сестра не имеет права покинуть пост. А кто будет делать все остальное? вот это вопрос!
Может быть наш директор? Либо экономисты, или им подобные?? Я думаю, что им стоит ознакомиться с должностными обязанностям медсестры по обслуживанию палат по уходу за новорожденными. Сначала они (руководители) хотели закрыть роддом, но у них не получилось, затем хотели снизить зарплату - не получилось, теперь придумали ещё один "финт" с сокращением. А как же быть, если кто-то уйдет на больничный или в отпуск, а замены нет?
Получается, что сотрудники будут работать без выходных, но ведь по трудовому законодательству это не положено. Мы все в шоке! Руководство сняло с нас все надбавки и так же хотели снять и санитарские.
А как же особое и внимательное отношение к матери и ребенку? Ведь у нас есть сотрудники с ОГРОМНЫМ профессиональным опытом, у которых есть чему научиться, которые отработали много лет, а их теперь за "шкирку".
Такое впечатление что "наверху" не знают ничего о сложностях работы медсестры и про Санпин никто не вспоминает, будто его и нет. А деньги ведь на всё выделяются и не малые, газеты МЫ читаем. Ведь мы наконец-то дождались прихода своего любимого начальника - Самардака Виктора Михайловича - необыкновенный души человек, с ним приятно иметь дело во всех отношениях. А тут такое происходит, что ни в сказке сказать, ни пером описать.
1 минута
21 июля 2023