269 подписчиков
🌤 Лето – самый разгар сезонной работы и у многих возникает вопрос: «Можно ли на сезонной работе брать оплачиваемый отпуск?»
✅ Да! Если вы трудитесь на сезонных работах, то можете брать оплачиваемые отпуска из расчета два дня за каждый месяц работы.
🔖 Аналогичные правила действуют для тех, кто заключил трудовой договор на срок до двух месяцев. Такие работники могут сходить в отпуск или получить компенсацию при увольнении из расчета два дня за месяц работы.
Около минуты
20 июля 2023