1395 подписчиков
В АО «ЦПТИ» прошел День директора по итогам первого полугодия 2023 года. Встреча с коллективом проходила очно в центральном офисе. Генеральный директор Михаил Тарасов рассказал об основных показателях эффективности работы Института, состоянии ключевых проектов и планах до конца текущего года.
Гендиректор отметил, что ЦПТИ активно развивается, что подтверждают ключевые показатели: рост выручки ЦПТИ составил 70% к аналогичному периоду предыдущего года, за прошедшие полгода в штат приняли еще 70 сотрудников, на 10% выросла средняя заработная плата, 11 работников стали лауреатами отраслевого конкурса «Люди дела» топливной компании «ТВЭЛ».
По направлению проектно-изыскательских работ Институт выполняет всё более крупные проекты, в том числе объекты науки: ведется разработка рабочей документации для строительства ЦКП «СКИФ» в наукограде Кольцово и создание проектной документации для еще более крупного исследовательского центра «СИЛА». Качество работы инженеров-проектировщиков ЦПТИ подтверждается 100% положительных заключений Главгосэкспертизы РФ.
Институт развивает направление по инжинирингу и изготовлению сложного технологического оборудования для атомной отрасли. В рамках этой деятельности до конца текущего года планируется поставка перегрузочной машины для ядерного топлива на АЭС «Аккую». В разработке находятся оборудование по обесфториванию установки ОГФУ на АО «СХК», исследовательские защитные камеры для АО «ГНЦ НИИАР» и другое.
Самое молодое, но результативное направление деятельности Института – вывод из эксплуатации ядерных и радиационно опасных отходов (ВЭ ЯРОО). С опережением срока завершены работы по рекультивации уранового месторождения Табошар в Республике Таджикистан, до конца года завершится удаление радиоактивных отходов (РАО) на АО «УЭХК», ведутся работы по проекту реконструкции городских очистных сооружений Владикавказа.
ЦПТИ – один из лидеров атомной отрасли по внедрению и развитию отечественного программного обеспечения. Чтобы автоматизировать проектирование объектов использования атомной энергии (ОИАЭ), промышленности и ядерной медицины и при этом обеспечить информационную безопасность, специальные подразделения компании развивают ИТ-инфраструктуру, развертывают интегрированную систему управления проектами и другие программные решения.
В заключении выступления Михаил Тарасов подчеркнул: «Сотрудники ЦПТИ – это главная ценность Института, это наша основа. Для нас важно, чтобы сотрудники росли и развивались. Мы уже запустили программу целевого обучения для тех, кто готов посвятить себя Институту. И до конца текущего года стартует пилотный проект «Карьерная карта», который позволит каждому работнику увидеть варианты развития своей карьеры в Институте и двигаться в выбранном направлении. Я искренне верю, что компанией должны руководить лучшие из действующих сотрудников».
После выступления генеральный директор ответил на волнующие вопросы коллектива и наградил лауреатов престижного отраслевого конкурса «Люди дела» топливной компании «ТВЭЛ».
2 минуты
19 июля 2023