☑️ В работе со мной было довольно много экспертов, которые не хотели заниматься какими-то процессами.

❗А без этих процессов невозможно построить отлаженную бизнес-систему. Ну, сами посудите: любой механизм без одной детальки или даже нескольких деталей долго не прослужит, согласны?

Но, вот нет желания этой хиромантией заниматься. Думать там, смыслы из себя вытаскивать, сценарии прописывать...

И что в итоге?

Эксперт продолжает вариться в собственном соку, в надежде, что все и так будет работать.

Не будет.

По крайней мере - долго и стабильно.

Процессы стоят колом, отработанные инструменты и связки устаревают. Новые нужно искать и тестировать

Что мы делали?

🔴Тратили деньги, если они были, на отдельных специалистов;

🔴Писали "костыли", чтобы заработать на подрядчиков, если денег не было;

В общем-то, это часто так и работает, потому что идеальных клиентов не бывает.

Всегда есть какие-нибудь тараканы в голове. То самозванец выскочит, то выгорание включается, то настроение не подходящее.

Кстати, я заметила, что рост и классные изменения ВСЕГДА приходят через боль. Если не бросить свои хотелки, а продолжать работать через трудности и сложности, идёт прорыв.

❗В итоге, я решила внести второе изменение (первое было про ежедневные трекеры) в свою программу наставничества. Хотя нет, даже не так. Сделала другой формат работы.

Где я лично, или моя команда, делаем за клиентов те самые процессы, которые вызывают у них желание зарыться головой в песок.

А уже потом идет в ход один из двух вариантов:

⚡Мы подбираем помощника или подрядчика эксперту, пишу им специальные инструкции.

⚡Мы продолжаем работу, но уже в абонентском формате. То есть, я или моя команда продолжаем работать с этим экспертом на основе ежемесячной оплаты.

❓Напишите, что думаете о таком формате личной работы?

1 минута

19 июля 2023