9678 подписчиков
✅ Может ли сотрудник подписаться на сверхурочную работу на год вперед
По общему правилу привлекать сотрудника к сверхурочной работе работодатель вправе только с его письменного согласия. Можно ли оформить такое согласие сразу на год?
Нет, нельзя.
Специалисты Роструда разъяснили: согласие на сверхурочную работу от сотрудника нужно получать каждый раз перед привлечением его к такой работе.
👉 💻 А на сайте Главная книга полезной и важной бухгалтерской информации еще больше! Переходите и читайте. Ссылку вы найдете в профиле канала. Ссылку вы найдете в профиле канала.
Около минуты
18 июля 2023
155 читали