3019 подписчиков
❗️Уважаемые налогоплательщики!
Сложившаяся ситуация с неформальной занятостью и получением «серой» заработной платы является одной из самых актуальных и злободневных проблем в настоящее время. Многие работодатели «прячут» часть зарплаты своих наемных работников от официального оформления, чтобы сэкономить на налогах. Однако граждане должны помнить, что за такие махинации работодателей, обязанность по уплате налога на доходы физических лиц лежит на них.
📌Занятость с устной договоренностью о размере заработной платы приводит к негативным последствиям и, соглашаясь на нее, работник дает возможность работодателю:
🔵не производить отчисления из зарплаты работника в социальный фонд, а это – отсутствие заслуженного пенсионного обеспечения и мизерные пенсии по старости;
🔵отсутствие возможности получить бесплатное медицинское обслуживание;
🔵неоплаченные: лист нетрудоспособности, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижении им 3-х летнего возраста, сумма полагающегося ежемесячного ущерба в случае трудового увечья или профзаболевания, а также единовременного пособия (в том числе в случае смерти работника).
Около минуты
18 июля 2023