9250 подписчиков
Если работа раздражает, то бросай ее и уходи… Такой совет можно дать, верно?
Варианта тут два:
1. Самый простой и эмоциональный - все бросить и уйти в никуда
2. Взвесить все хорошенько.
Ну, если с первым вариантом все понятно, то со вторым наверняка у вас есть вопросы, так вот...
Однако я очень рекомендую перед принятием решения взвесить все хорошенько и подойти к решению данной ситуации со стороны логики.
Рассказываю, как это сделать:
Перед тем, как “рвать” отношения с текущим работодателем, выделите время на анализ ситуации на рынке труда по вашей специальности. Изучите сайты по поиску работы, почитайте актуальные аналитические сводки и статьи. Обязательно учитывайте локацию, уровень ЗП, график и т.п.;
Вспомните, как быстро вы устроились в прошлый раз. Как давно это было, сколько собеседований вам пришлось пройти и т.п.;
Составьте первичное резюме, посмотрите на себя со стороны. Всего ли в нем достаточно?;
Проанализируйте свое внутреннее состояние, вы точно морально готовы к встречам с новыми людьми, к прохождению тестов, собеседований, интервью?;
Подумайте, уйдя с текущего места, вам хватит финансов, чтобы безболезненно для себя заниматься поиском новой работы в течение возможно длительного времени?
Если у вас по всем пунктам однозначное “Да”, то тогда вам подходит пункт 1.
Если преимущественно “Нет”, то это совсем другая история, требующая более четкого и детального плана по восстановлению не только внутреннего ресурса, но и по тому, как действовать дальше в принципе.
Если вам нужна моя помощь в том чтобы разобраться со всем этим, то можете сегодня прийти ко мне на консультацию или услугу сопровождение.
Всем кто запишется сегодня, от меня вам бонус в виде файла где собранно более 600 ресурсов по поиску вакансий .
Почта: alexfttn@yandex.ru
1 минута
16 июля 2023
125 читали