54,4 тыс подписчиков
Пишу вам из-под одеяла:)
Два вечера подряд прихожу домой поздно, работа и встречи после неё. Утомительно. А погода в Москве такая, что лежать бы весь день под одеялом и спать.
Дочь моя Софья, которой вот-вот стукнет 19 лет, тоже притскивается по вечерам с работы. И это меня прям беспокоит.
Дано: Соня устроилась в творческую студию преподавателем живописи для детей. На собеседовании ей сказали, что занята она будет 3-4 раза в неделю по несколько часов — на мастер-классах. Первый месяц — стажировка с довольно скромной оплатой. Условия стажировки - провести несколько мастер-классов и выполнить там еще небольшую работу из глины.
Но с самого первого рабочего дня Соня поехала утром и приехала вечером. И у неё фактическая пятидневная рабочая неделя. Дело в том, что студия, находясь в сердце большого жилого района, открыла дневной лагерь, в который с 9 до 18.00 ходит десяток детей. Лагерь этот недешев и предполагает, что с детьми весь день занимаются, учат лепить, рисовать, с ними гуляют, играют. Стажеры и администратор весь день заняты детьми. Плюс, рассказывает Соня, руководство дает другие задания, ну, и мастер-классы разовые идут.
Понятно, что относительно легкие деньги сами идут в руки владельцам студии: кто ж откажется от лишних сотен тысяч в мёртвый для таких студий сезон? Но дочь моя приходит с работы и возмущается, что не подписывалась быть вожатой на весь рабочий день! И при этом она просто не успевает делать то, что нужно для успешного прохождения стажировки. Хозяева говорят: успевай, используй каждую свободную минуту. А минут этих нет. Ну, и вопрос оплаты: пятидневка вожатой будет оплачена еле-еле.
С одной стороны, я убеждаю Соню, что надо потерпеть. Что из денег лагеря идут зарплаты персонала. Что это классный многогранный опыт, который точно пригодится. Всячески её ободряю и мотивирую.
С другой стороны, думаю я, ну какого черта так себя ведут хозяева студии? Не соблюдать условия договора — последнее дело. И я все понимаю, вроде, но это реально несправедливо. Соня по опыту других стажёров студии уверена, что больше ей не заплатят за такую нагрузку, да могут и стажировку посчитать не пройденной, если она не успеет сделать все работы. Обидно. Она действительно очень вовлечена в работу с этими детьми и старается.
Понятное дело, что на этапе стажировки в таких студиях все на устных договорённостях. Предъявить нечего. Да и не хочется конфликтов и хлопанья дверью, студия Соне нравится и работа тоже, вот только чужие маленькие дети с утра и до вечера всё портят:)
Такая вот рабочая коллизия внезапно образовалась в нашей семье. Посмотрим, как разрешится.
2 минуты
13 июля 2023
1997 читали