105 подписчиков

Начислять ли взносы на дивиденды во время моратория?

Если вы от моратория не отказывались, но дивиденды учредителям выплатили, инспекторы приравнивают суммы к оплате труда и, соответственно, требуют исчислить страховые взносы. Такая позиция обоснованна но, судебная практика по данному вопросу еще не сформирована.

По общему правилу дивиденды — это не вознаграждение за выполненные обязанности по трудовым или гражданско-правовым договорам. Значит, и страховые взносы на них начислять не нужно (ст. 420 НК). Но инспекторы могут переквалифицировать дивиденды в оплату труда. Шансы отстоять свою правоту у компании есть. Ведь инспекторы должны будут доказать, что выплаченные суммы по своему экономическому содержанию не являются дивидендами. Если у компании в данном случае нет налоговой задолженности, соблюдены условия для выплаты дивидендов, в частности, есть чистая прибыль, то она может рассчитывать на поддержку в суде.

Не начисляйте взносы, если речь идет о выплатах учредителям, с которыми вас не связывают трудовые или гражданско-правовые отношения. Если учредители у вас работают, будьте готовы к спорам. Инспекторы могут посчитать незаконные дивиденды замаскированной оплатой труда. Однако ваши шансы отстоять свою правоту в суде велики. Суды учитывают, зависит ли выплата от квалификации сотрудника, сложности, объема и качества работы. Дивиденды никак не зависят от перечисленного, поэтому трудовой выплатой считаться не могут.

1 минута

13 июля 2023