9551 подписчик
❓🤕🚑Как считать пособия работникам из новых регионов России (ЛНР, ДНР, Херсонской и Запорожской областей).
🔷️Расчётный период. Согласно пункту 8 статьи 3 Федерального закона N 20-ФЗ от 17.02.2023, если работник заболел с 1 марта по 31декабря 2023 года, то в расчётный период нужно включить дни с 30.09.2022 по 31.12.2022.
Если работник в 2021 и 2022 годах работал в новом регионе, а на момент болезни трудится в Москве, то расчётный период будет определяться также.
🔷️Сумма заработка, который нужно включить в расчёт. Работнику следует предоставить новому работодателю сведения о зарплате за прошлый период. При этом для расчёта берётся:
🔹️заработок, с которого уплачены взносы на социальное страхование по местным законам - для ЛНР и ДНР;
🔹️все виды выплат - для Запорожской и Херсонской областей.
📌В случае, если таких сведений не будет, то пособие нужно посчитать из МРОТ или из сведений, имеющихся в организации.
🔷️Пересчёт гривны в рубли. Пересчитать начисленный в расчётном периоде заработок нужно по курсу Банка России по состоянию на 30.09.2022, т.е. 15,5448 рублей за 10 гривен.
🔷️в 2023 году больничный рассчитывается путём деления заработка, начисленного в расчётном периоде, на 93 дня. Из указанных дней нужно вычесть период воинской службы. Полученный средний дневной заработок умножается на число дней временной нетрудоспособности. При этом первые 3 дня оплачивает организация, а остальные - СФР.
📌Максимальный размер среднего дневного заработка в 2023 году составляет 2736,99 руб.
📃Федеральный закона N 20-ФЗ от 17.02.2023
1 минута
11 июля 2023
166 читали