234 подписчика
🤔Что делать если работник написал заявление об увольнении, но не поставил с какого числа⁉️
🔥А если работник ещё и неугодный, то работодатель обрадовавшись поспешит уволить такого работника не откладывая, потирая руки
❌Но НЕТ!!!
Судебная практика указывает, что у работника есть право на отзыв заявления об увольнении по собственному желанию вплоть до последнего рабочего дня‼️
🧑🎓Поэтому судьи считают, что если в заявлении работника нет даты ухода, его увольняют только через 14 дней (2 недели)!
⚖️Позиции судов: апелляция и кассация признали такое увольнение незаконным.
Указав, что работодатель обстоятельства и причины решения об уходе не выяснил. При выборе даты расторжения договора он не учел, что у сотрудника есть право передумать в течение 14 дней.
Около минуты
10 июля 2023