350 подписчиков
Поколение Z – это люди, родившиеся в эпоху активного пользования гаджетами. Они познакомились с телефоном раньше, чем научились ходить: зачастую, из-за этого происходит разрыв в коммуникации поколений.
Зуммеры готовы всецело вкладываться в работу, если она приносит им удовольствие. Для них зарплата не всегда является решающим фактором: важнее работать в корпорации, которая придерживается их ценностей.
Базовые советы, как работать с поколением Z:
1. проявляйте внимание и уважение к их идеалам – свобода, инновации и гибкая рабочая среда;
2. внедряйте в рабочий процесс больше технологий и социальных медиа;
3. вносите интерактивность в общение с ними – для них важно чувствовать принадлежность к коллективу;
4. предоставьте обратную связь для профессионального развития – это положительно скажется на их работоспособности;
5. создайте мобильность в карьере – участие в конференциях, тренингах и программах обмена опытом.
Работа с поколением зуммеров подразумевает гибкость и адаптивность. Менталитет современных специалистов значительно отличается от предыдущих поколений, однако с грамотным подходом вы сможете образовать продуктивное комьюнити на рабочем месте.
Легко ли вам находить общий язык с поколением Z? Поделитесь мнением в комментариях
1 минута
11 июля 2023