3 подписчика
И чтец, и жнец, и на дуде игрец.
Современность требует от нас быть универсальными специалистами во всех направлениях 🦾. Как не выгореть и не утонуть в аврале задач?
Нужно установить границы и определить зоны ответственности для руководителя и исполнителя.
С чем предстоит столкнуться каждому участнику и что делать каждому из них, давайте рассмотрим ниже:
1️⃣ Мультизадачность. Сразу признайся себе, что переключаться каждые 5-10 мин между проектами, совмещать планирование, контроль и выполнение задач — не сможет ни один даже самый скилловый профессионал:
Ты руководитель:
🟡Делегируй. Не пытайся всё сделать сам. Сфокусируйся на качественной постановке задачи.
🟡Планируй. Определи сроки, промежуточные дедлайны и четкие критерии.
Ты исполнитель:
🔘 Скажи, не молчи. Расскажи, руководителю какие задачи есть в работе сейчас и сколько времени нужно на новые. Узнай приоритеты по каждой задаче и сроки, заложи время на анализ и погружения в каждую задачу. Не пытайся делать несколько задач параллельно.
2️⃣ Организация процесса. Задача есть, люди есть, теперь самое самое важное: организовать, договориться и настроить процесс:
Ты руководитель:
🟣Организуй. Определи список людей, которые будут участвовать в проекте, обсуди с ними план и кто за что отвечает. Кто с кем общается и на каких этапах.
Ты исполнитель:
🔘Познакомься с коллегами 🤝. Узнай с кем предстоит работать и договоритесь о критериях комфортных для каждого участника.
3️⃣ Работа на результат. Ты — главный болельщик своей сборной 🙂
Ты руководитель:
🔵 Объясни вид результата 💫. Обозначь проблему, а не приходи с результатом. Сформулируй для команды проблематику и не ограничивай ее конкретными решениями — дай людям проявить себя.
🔵Поддерживай 💕 и мотивируй команду. Отключай внутреннего критика и пробуй смотреть на идеи сотрудников свежим взглядом.
Ты исполнитель:
🔘Выходи за рамки 🦄. Попробуй оттолкнуться от самой проблемы, которую ты решаешь. Устрой мозговой штурм с командой и расммотрите разные варианты решений.
1 минута
7 июля 2023