13,9 тыс подписчиков
Вправе ли работодатель отозвать работника из отпуска?
Отзыв из отпуска допускается только с согласия работника.
При этом оставшуюся часть отпуска работник может использовать по своему выбору - в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединить к отпуску в следующем рабочем году.
Никаких санкций и штрафов к работнику, если он откажется выйти из отпуска досрочно, работодатель применять не вправе.
Кого нельзя отозвать из отпуска?
〰️ работников в возрасте до 18 лет;
〰️ беременных женщин;
〰️ работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
______________
Если вы хотите быть в курсе актуальных законов и юридических новостей, подписывайтесь на мой ТГ-канал.
Если вам срочно понадобилась юридическая консультация, звоните:
+7 800 350 84 13, доб. 110. БЕСПЛАТНО!
Около минуты
5 июля 2023