5736 подписчиков
Однажды я для себя вывела формулу, которой успешно пользуюсь до сих пор. Звучит она так: "В кризисных ситуациях делайте то, чего не делают другие/что боятся делать другие, и вы будете продвигаться вперед с утроенной скоростью".
Обычно люди до одури боятся изменений, потому что это лишает их стабильности. Лучше плохо, но стабильно, думаю, вы это слышали, да не раз (или даже говорили сами). Современный мир - место для людей, которые понимают, что стабильности не существует. Существуют волны, и нужно их седлать. Кризисы и изменения - это как раз волны. Звучит просто, на деле нужно конкретно поработать над мышлением и проработать страхи, но тут, я уверена, вы справитесь самостоятельно, если захотите.
Давайте подумаем: что такое кризис? Ломается старый порядок, а новый еще не выстроен. Создается пространство, до отказа напичканное новыми шансами и возможностями. Более того - их никто не хочет брать, потому что все охвачены страхами и попытками сохранить старый порядок. Помимо прочего, кризис высвобождает наши внутренние ресурсы. Как минимум адреналин. Мы становимся активнее, ум становится острее (при правильном подходе и должной тренировке, конечно). И вот тут главное - не упустить момент. Если вы его не упустите, то по окончанию кризиса окажетесь намного выше, чем были до его начала.
Приведу вам простой пример.
Где-то за месяц до начала пандемии коронавируса я уволилась с работы. История была очень неприятная, и я очень злилась, потому что у меня на эту работу были большие виды. Когда первые эмоции схлынули, я подумала: а почему я, собственно, злюсь? Ситуация показала мне, что моя начальница - токсичная коза, и слава богу, что я не продолжила с ней работать. Денег у меня хватает. Отличная возможность посвятить больше времени компании, которую мы в те времена как раз развивали. Но компания уже начала выходить на прибыль, и мне стало скучно. Мне интересно только в самом начале, когда все ломается и кипит, а я налаживаю и решаю. В итоге я совершенно случайно нашла удаленную работу хедхантера. Вау. Это было чем-то новым и совершенно незнакомым, и мне очень понравилось. Я начала зарабатывать первые деньги (нам платили проценты за кандидатов, которых приняли). А потом... началась корона.
Ну, как там у нас ситуация с работой во время короны? Ясное дело, все плохо. И клиенты начали отваливаться. Один за одним. Накрылось медным тазом мое путешествие по Тоскане, все закупают гречку, латексные перчатки, маски, нигде не найти стерилизующей жидкости для рук, мы все умрем!!!!!!!!!!!!! Э, але, сказала Настя. Люди не будут ходить на работу в офис... но удаленные-то вакансии никто не отменял? Когда мой руководитель спросил, каковы мои планы на локдаун - типа хочу я поработать или смысла нет - я сказала, что чертовски хочу, и попросила обеспечить меня целой горой резюме. Завали меня резюме, Нисан, я буду пахать! Нисан, наверное, решил, что я слегка рехнулась - шутка ли, мне, энерджайзеру, сидеть в четырех стенах - но просьбу выполнил.
Что было дальше? А вот что. Большинство хедхантеров, работавших со мной, отчаялись и ушли. Читай: у меня нет конкурентов, почти все кандидаты мои. А времени полно, я же сижу дома. Клиенты продолжали отваливаться, но за пару месяцев я заработала сумму, которую заработала за предыдущие полгода в найме. Позже эти деньги спасли нашу (не хедхантерскую) компанию от банкротства, но это уже совсем другая история.
Расти в кризис? Любим, умеем, практикуем.
А вы используете возможности, открывающиеся в кризисы?
анонимный опрос
Конечно! Кризисы - это сплошной рост! Адреналин! Обожаю!
0%
Кризисы неизбежны, отношусь к ним философски, но не люблю
0%
Лучше плохо, но стабильно
0%
Свой вариант в комментариях
0%
2 минуты
3 июля 2023