«Почта России» не меняла систему начисления зарплат, а приказ, который, по сообщению СМИ, предполагает ограничения на распределение окладов вакантных позиций между действующими сотрудниками, вводит в действие положение об оплате труда, в котором компания учла ограничения по максимально возможному совокупному персональному вознаграждению руководящего состава, сообщили РИА Новости в «Почте России».