1431 подписчик
Одной инклюзивностью сыт не будешь: в Диснее и некоторых других компаниях уволили директоров по инклюзивности и разнообразию на фоне огромных убытков.
Буквально на днях мировые СМИ облетела новость, что компанию Дисней покинул один из ее топ-менеджеров, а именно - Латондра Ньютон, директор по разнообразию и инклюзивности. Человек, находящийся на таком посту, по сути, занимается своего рода цензурой: через него проходят все проекты на анализ наличия различных меньшинств и если такой проект не содержит их нужного количества, то переделывается под нужные стандарты или бракуется. Латондра пост занимала с 2018 года и отличилась рядом новшеств вроде гендерно-нейтральных туалетов в парках аттракционов Дисней. Также она принимала участие в проектах "Базз Лайтер", "Странный мир", "Элементарно" и "Русалочка", которые генерировали огромные убытки, хотя с точки зрения "разнообразия" в этих лентах кое-где даже перестарались.
Однако, современный зритель этого не оценил. Только в этом году убытки Диснея по мультфильмам и полнометражным картинам приблизились к 900 миллионам долларов. Зрителю нужно хорошее кино, а не пропагандистские агитки про равенство и братство. Ума же изобрести что-то оригинальное, а не паразитировать на классических персонажах, перекрашивая их в "модный оттенок", у подобных Латондре боссов не хватало. Как итог, Дисней отправил в отставку эту даму и замену искать не собирается.
Кроме того, оказалось, что за последние 2 недели свои посты потеряли топ-менеджеры аналогичного функционала в Уорнер Бразерс, Нетфликсе и даже Американской киноакадемии. Отмечу отдельно, что деятельность Карен Хорн, директора по инклюзивности Уорнер Бразерс, привела также к громким провалам вроде "Флэша" и убыткам также почти в 1 миллиард долларов. В итоге, "бабло победило все".
И отдельно хочу отметить, что проблемы у Диснея начались после увольнения легенды Pixar и руководителя анимационного направления Джона Лассетера, благодаря которому из-за успеха инновационного проекта "История игрушек" в 1995-м году, компьютерная анимация вышла на новый уровень. В 2018-м Лассетера обвинили, что он слишком любил обниматься с сотрудницами и трогать их за разные места. А так как это "белый гетеросексуальный мужчина", то после истории с Харви Вайнштейном разные активисты потребовали разобраться с ним как можно строже, что и случилось. Однако, компания потеряла свою главенствующую роль в анимации, а теперь, благодаря деятельности всяких Латондр Ньютон, оказалась на грани больших проблем с окупаемостью проектов.
------------------------------------------------------------------------------------
Если Вам понравился материал, прошу оставить комментарий или подписаться. Впереди еще много чего интересного.
2 минуты
2 июля 2023