333 подписчика
Новости от налоговой…
👉🏻У инспекторов появилась новая программа АСК ДФЛ (Доходы физических лиц).
С помощью этой программы система проверяет расчеты по НДФЛ и страховым взносам и подсвечивает сомнительные показатели, присваивая предприятиям уровни риска : минимальный, низкий, средний, высокий и критический.
✔️АСК ДФЛ определяет, сколько взносов и НДФЛ компания перечислила БЫ в бюджет, если БЫ выдавала зарплаты на уровне среднеотраслевых или региональной минималки.
Первое: Полученные значения сравнивают с фактическими платежами. Разница — это и есть разрыв, то есть потенциальная недоимка.
Зарплаты сравнивают с потенциальной недоимкой и среднеотраслевой и минимальной, т.к., иногда минималка превышает среднеотраслевую зарплату.
Вторым является доля разрыва. Это сумма налогового разрыва, разделенная на сумму разрыва, увеличенную на сумму исчисленного налога.
Пример
за 1кв. заплачено 1 млн. руб. страховых взносов.
При среднеотраслевой заработной плате, сумма составила бы 1,7 млн. руб.
Разрыв- 700 тыс. руб.
Доля разрыва - 41% (700 тыс. руб.: (700 тыс. руб. + 1 млн. руб.) × 100%). Потенциальная недоимка у компании превышает верхнюю планку: 700 тыс. руб. > 500 тыс. руб. Но, доля разрыва не дотягивает до 50 %. Значит, компания в группе высокого риска, но не критического.
В течение года налоговики следят только за разрывом по взносам. По итогам года учитывают общую сумму разрыва по НДФЛ и взносам.
Если игнорировать требования, отказываться повышать зарплаты, дело может дойти до выездной налоговой проверки. Если налоговой удается доказать серые выплаты, тогда компаниям доначислят взносы(постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 15.08.2022 № 18АП-8821/2022).
Остались вопросы? Нужна помощь?
Пишите и звоните!
📩 s_liga@mail.ru
📞 8-800-600-96-14
#PRO_налоги
1 минута
13 июля 2023