201,7 тыс подписчиков
Счастливая доля: в чем особенности опционных соглашений и как они устроены в России
В 1999 году компания Google, состоявшая на тот момент из 40 постоянно сидящих за компьютерами разработчиков, столкнулась с массовой проблемой болей в спине у сотрудников. С этой проблемой нужно было что-то делать, решили взять в штат массажиста. Однако компания не могла выделить больше $2000 в месяц на оклад непрофильного специалиста, что для Сан-Франциско даже в то время было не очень большой зарплатой.
Руководство решило выдать массажистке опционы на акции компании. Когда Google вышла на IPO с ценой $85 за акцию и привлекла почти $2 млрд, Бонни реализовала свои опционы, став весьма состоятельной особой и даже написала потом об этом книгу.
В колонке для Forbes юрист, партнер D&A partners Юрий Брисов рассуждает о природе такого типа договора, приводит любопытные примеры опционных соглашений, объясняет, как они устроены
📸: Getty Images
Около минуты
11 июля 2023
137 читали