112,1 тыс подписчиков
При выполнении сверхурочных и ночных работ сотрудник имеет право на получение доплаты из расчета увеличенной в полтора либо два раза тарифной ставки или оклада с начислением всех компенсационных и стимулирующих выплат на одинарную тарифную ставку или одинарный оклад. Такое решение вынес Конституционный суд РФ, сообщается на сайте инстанции.
Отмечается, что заявитель, который обратился в Конституционный суд для оспаривания статьи 152 Трудового кодекса РФ, работает сторожем в Кемеровской области, где получает оклад и надбавку за выслугу лет. При этом к его зарплате применяется также районный коэффициент 1,3, а также производится доплата до МРОТ. При этом работник отмечает, что при выполнении сверхурочных и ночных работ ему начисляют оплату только исходя из оклада, без доплат и менее размера МРОТ. По его мнению, такая практика не только не обеспечивает повышенную оплату за условия, отклоняющиеся от нормальных, но и позволяет выплачивать меньшую сумму, чем за обычную работу.
Около минуты
27 июня 2023