32 подписчика
🐺🐺🐺🐺🐺
#статья
Несколько заповедей Осознанной Меркантильности
Работа это всегда обмен твоей жизни на деньги. Время нельзя купить, только продать. Ты должен стремиться продавать его как можно дороже, чтобы однажды сорвать с себя ценник
Давай честно, ты не в зоне комфорта и тебе не хватает, это лишь временное равновесие. Внезапный переезд, серьезная проблема со здоровьем, пожар в квартире легко поставят на долгую паузу комфорт в твоей жизни
Мозгу очень нравится решать маленькие простые задачи вместо того, чтобы задумываться о долгих и больших. Точно ли эта фича самое приоитетное в жизни сейчас? Ты вроде хотел работу поменять
Для "да я просто на секунду проверю как там CI прошел", "щас извините на звонок на минутку отойду по работе" в нерабочее время уже давно придумано название. Нет, не "вовлеченность в проект", а рабство
Бизнес пообещает что угодно, если это будет ему выгодно. Ваше сотрудничество будет длиться ровно до тех пор, пока твоя работа приносит прибыль
Любая компенсация сложнее «просто дать денег» нужна для амортизации рисков работодателя. Если риск сбывается, компенсация отменяется
Тебе не нужна новогодняя премия, если лечение последствий переработок обойдется дороже
Идеальный код, сожженые сторипоинты и полученные сертификаты не конвертируются напрямую в повышение зарплаты. Научись выгодно продавать себя, чтобы получать соразмерную компенсацию
Первые пару лет повышать зарплату через смену работы легче чем через рост внутри компании
Разработчику, зарабатывающему больше, глупо доказывать, что у него неинтересный проект, плохая компания и устаревший стэк. Если ты такой клевый, то почему он зарабатывает больше?
Менеджер понимает проект куда меньше тебя и искусно скрывает это. Он не знает, сколько займут задачи и полагается в основном на твои оценки
Твоему тиммейту плевать на твои задачи. Он просто хочет спокойно работать, чтобы его никто не трогал
Для перформанс ревью назначен конкретный период времени, чтобы разработчики слишком часто не просили денег. Это лишь искуственно установленные рамки, начни спрашивать о заслуженном повышении прямо сейчас
Твои переработки на выходных забудут уже через спринт. Твое гениальное решение сотрут без всяких сомнений при первом же рефакторинге
Победа в споре о стиле кода принесёт тебе несколько минут удовольствия и отнимет пару часов жизни. Такой же спор повторится через месяц
Если ты не расскажешь про свои успехи, о них никто не узнаёт. Награда не найдет героя. Награда найдет того, кто чаще попадается ей на глаза
Если вокруг действительно семья, то она будет общаться с тобой и после ухода из компании
Нет "правильных" и "неправильных" вопросов на собеседования. Есть те, которые почему-то спрашивают на рынке вот сейчас. Можно долго дискутировать об их актуальности, а можно просто знать на них ответы
Новый хайповый фреймворк, который все торопятся учить, сменит версию или устареет через год. Если тебе негде использовать его прямо сейчас, выучи про него пару умных слов. Казаться знатоком хуже чем быть. Но лучше казаться знатоком, чем "ой да, я видел, но не успел посмотреть, у меня в туду листе записано..."
Если твой любимый классный и удобный фреймворк не встречается в описании вакансий, значит он не классный и не удобный. Выкинь бяку
У всех интервьюверов, спрашивающих за лучшие практики, в проекте костыль на костыле и бесконечная миграция на новые лучшие практики
Тебе хочется не согласиться и найти аргументы против этих грустных утверждений, но в глубине души ты знаешь, что это правда
2 минуты
27 июня 2023