Найти тему

Работодатели против токсичности в коллективе!


22% кадровиков отказывали соискателям после просмотра их социальных сетей. Если кандидат участвовал в кибербуллинге, с ним сразу же прекращали общение. 59% опрошенных сотрудников по подбору персонала уверены, что соцсети хорошо «подсвечивают» личностные качества кандидата: общительность, открытость и красноречие.

Присоединяйтесь к новому проекту «Комсомолки» - «Работа есть!», и расскажите о новостях своей компании.

Работодатели против токсичности в коллективе!  22% кадровиков отказывали соискателям после просмотра их социальных сетей. Если кандидат участвовал в кибербуллинге, с ним сразу же прекращали общение.
Около минуты