42 подписчика
🔔Продолжаем делиться впечатлениями с субботней сессии по поиску решений для ИТ-руководителей и HR-специалистов
#ИТмероприятия
Участникам удалось решить 4 поставленных задачи (кейса):
🟥Как перестроить систему контроля работы сотрудников, в которой соблюсти баланс доверия и прозрачности в текущей ситуации? (Автор запроса: Иван Орехов, генеральный директор ООО «ИСС АРТ»).
🟥Как помочь HRD и производственным руководителям повысить качество прогнозирования изменений персонала в 2023? (Автор запроса: Сергей Юшков, директор обособленного подразделения в Омске ООО «Сигма»).
🟥Как наиболее эффективно выстроить найм в компанию-системного интегратора в 2023: от формирования требований до успешного закрытия испытательного срока? (Автор запроса: Александр Захаров, коммерческий директор ООО «АС Инжиниринг»).
🟥Как снизить «выгорание» менеджеров проектов в небольшой компании, где нагрузка 120%+ и все держится только на людях? (Автор запроса: Анна Кукина, директор Компании «ASMART»).
Полученные результаты вскоре будут оцифрованы, а пока, своими впечатлениями делится президент Омской Цифры - Константин Курдюмов, который был фасилитатором в одной из групп:
🔜Спасибо организаторам Елене Орловой, Сергею Назаренко, Полине Морозовой! Надеюсь, что эти мероприятия станут традиционными и вновь пройдут в партнерстве Омской Цифры и Сообщества "HR в IT в г. Омске" в ближайшей перспективе.
Одна из наших задач - это развитие компетенций профессионального предпринимательского ИТ-сообщества в Омской области. Как мы знаем, в ИТ очень часто самое главное - это люди и если мы будем управлять ими профессиональнее, то наш бизнес будет соответственно расти и процветать вместе с экономикой в регионе.
Следите за новостями Городской Точки Кипения, которой отдельное спасибо за предоставленную площадку.🔚
#ОмскаяЦифра #ИТОмск
1 минута
26 июня 2023