2397 подписчиков
Хорошие новости! Минтруд предложил сохранять пособие по уходу за ребенком при досрочном выходе на работу
На общественное обсуждение представлены проекты федеральных законов о внесении изменений в ТК РФ, в Закон о пособиях гражданам, имеющим детей, в Закон об ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Планируется сохранять право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком за родителем, который вышел на работу из отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет (независимо от того, будет ли этот труд на условиях неполного рабочего времени или нет). Это право также будет сохраняться в случае работы у другого работодателя.
При этом, как отмечает Министр труда Антон Котяков, гарантии, связанные с сохранением рабочего места у прежнего работодателя, останутся прежними. Женщинам, имеющим право на пособие по беременности и родам и на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, будет предоставлено право выбора одного из двух видов пособий.
Документы разработаны в рамках реализации поручений Президента РФ, озвученных им в ходе своего выступления на пленарном заседании Петербургского международного экономического форума. Они опубликованы на федеральном портале проектов НПА (ID проектов 01/05/06-23/00139338, 01/05/06-23/00139341). Планируется, что поправки вступят в силу с 01.01.2024.
1 минута
23 июня 2023