22,1 тыс подписчиков
Культура непрерывных улучшений: как омская компания повышает эффективность без затрат
Два года назад компания «МельКом — Омск» приняла участие в нацпроекте «Производительность труда». Цель этого проекта — повысить эффективность за счёт использования современных технологий организации труда, обучения сотрудников принципам бережливого производства.
Для того, чтобы проверить эти идеи на практике, компания выбрала участок, на котором концентрировалось сразу несколько проблем: терялось время, до 60 минут на смену, не хватало мешков (а речь, отметим, идёт об упаковке готовой муки.
О том, удалось ли справиться с этой проблемой и как на новые правила труда отреагировали сами сотрудники, мы поговорили с директором предприятия, Александром Лыпаревым
Около минуты
21 июня 2023
8823 читали