2621 подписчик
Вопрос: «Какие плюсы для работника дает кадровый аутстаффинг?»
Отвечает эксперт «МиграСтафф»
Аутстаффинг полезен не только работодателям, но и самим работникам, поскольку их кадровый, налоговый, бухгалтерский и миграционный учет осуществляют профильные специалисты, которые специализируются конкретно в этих областях.
Особенно хороши отзывы об аутстаффинге от работников, которые являются иностранными гражданами, поскольку на аутстаффинге специалисты не только грамотно ведут их учет, но и помогают мигрантам решать их миграционные вопросы, консультируют по миграционному законодательству, отслеживают сроки действия разрешительных документов и предупреждают об истечении сроков действия и необходимости продления тех или иных документов.
Кроме того, иностранные сотрудники на аутстаффинге могут не беспокоиться о продлении регистрации или подаче трудового договора в МВД, поскольку за них это делают специалисты аутстаффинговой компании.
К тому же аутстаффинговое агентство выступает гарантом того, что работа сотрудника будет оплачена полностью и в срок.
Около минуты
22 июня 2023