482 подписчика

🧐 91% руководителей компаний и начальников отделов довольны работой подчиненных с определенными замечаниями.

👍 По данным исследовательского центра «Зарплата.ру», больше всего руководящий состав ценит в своих сотрудниках ответственность (82%), внимательность в работе (59%) и умение специалистов найти выход из трудной ситуации (59%). Также каждый второй отмечал важность соблюдения дедлайнов и верность своему делу и работе.

👎 Больше всего начальство раздражает, когда подчиненные перекладывают ответственность на других (44%), опаздывают (43%) и не стремятся к развитию (40%). Лишь 4% респондентов отметили, что еще не обнаружили раздражающих качеств в членах команды.

Чтобы заполнить пробелы в знаниях, 17% респондентов предоставляют сотрудникам наставника или куратора. 13% отправляют подчиненных на переобучение. 5% расстаются с провинившимися сотрудниками.

❗️Однако в условиях дефицита кадров, предлагаем не прибегать сразу к радикальным методам, а для начала обратиться в центр оценки персонала. Специалисты предоставят вам наиболее полный прогноз о перспективности сотрудника в профессиональном плане.

➡️ Узнать подробнее.

#ancor_clients

Около минуты

20 июня 2023

221 читали