1291 подписчик
📢 Топ-3 задачи российских работодателей в 2023 году
Успех компании напрямую зависит от выстроенных HR-процессов. По данным CMSWire, 78% респондентов связывают позитивный опыт общения с работодателем и мотивацию максимально выкладываться. А по исследованию «HR–вызовы — 2022/2023», самые приоритетные задачи бизнеса — удержание сотрудников, повышение эффективности команд и подбор персонала.
В статье на rb.ru команда «Поток» подробно разобрала, как решить эти задачи с помощью автоматизации.
1️⃣ Подбор персонала — первое касание при знакомстве с компанией. Как цифровые HR-инструменты помогут сохранить позиции на рынке и не потерять кандидатов.
2️⃣ Адаптация — первые месяцы сотрудника в компании без потери результативности. Как повысить эффективность новичка с помощью геймификации.
3️⃣ Получение обратной связи — что дадут онлайн-опросы персонала и как их проводить.
🔹 Читайте полную версию статьи с аналитикой: https://rb.ru/opinion/avtomatizaciya-hr/
Реклама ООО «Севергрупп ТТ»
Около минуты
20 июня 2023