4998 подписчиков
📝 Удержания из зарплаты: какие и сколько👇
Из зарплаты обычно удерживают 13% НДФЛ.
Вот что работодатель имеет право удерживать из оставшейся суммы.
🔹Не более 20% с одной зарплаты:
🔵 Суммы, выделенные под отчет, которые не были использованы, и аванс, который не был отработан.
🔵 Если зарплата была излишне начислена из-за ошибки в расчетах.
🔵 Если была установлена вина работника за период вынужденного простоя.
🔵 При увольнении, если сотрудник отработал не весь отпускной период, то удерживается часть отпускных
🔵 Если работник причинил материальный ущерб, который не превышает его среднемесячный заработок, либо если между работником и работодателем заключен договор о материальной ответственности, то работник несет ответственность только в размере ущерба. Однако, если работник причинил ущерб по умыслу, в нетрезвом состоянии, совершил преступные действия, допустил недостачу или разгласил коммерческую, служебную или государственную тайну, то он несет ответственность в полном размере ущерба.
🔹 Удержания по исполнительным документам, включая алименты и долги по кредитам, не должны превышать 50%. Однако, если это алименты на несовершеннолетних детей, возмещение вреда здоровью, связанное со смертью кормильца или связанное с преступлением, то максимальный лимит удержания составляет 70%.
Если у сотрудника уже удерживают алименты, то работодатель не сможет удержать из той же зарплаты материальный ущерб, так как лимиты не могут быть сложены, иначе размер удержаний превысит 20%.
🔹 Работник может добровольно согласиться на удержание из своей заработной платы без каких-либо ограничений, например, для погашения кредита.
1 минута
28 июля 2023